Il Codice Etico: i nostri valori fondamentali
Nella quotidianità del lavoro, osserviamo l’integrità etico-professionale, la correttezza dei comportamenti e il pieno rispetto di leggi e regolamenti in tutti i Paesi in cui operiamo e dei principi di onestà, affidabilità, imparzialità, lealtà, trasparenza, correttezza e buona fede.
Siamo una squadra, rifiutiamo ogni discriminazione
Vogliamo che le nostre persone vivano le migliori condizioni di benessere nel lavoro. Assicuriamo loro un ambiente di lavoro ispirato a principi di uguaglianza e di tutela della libertà, della dignità e dell’inviolabilità della persona.
La verifica dell'osservanza del Codice Etico: il nostro Comitato Segnalazioni
Il Comitato Segnalazioni è responsabile del processo di gestione delle segnalazioni di violazione del Codice Etico e suggerisce al Consiglio di Amministrazione gli eventuali interventi migliorativi sul processo. Tra i suoi compiti rientra anche la promozione delle necessarie azioni di informazione e formazione rivolte alla popolazione aziendale. In particolare, il Comitato ha il compito di vigilare sull’osservanza del Codice, esaminando le notizie di possibili violazioni e promuovendo le verifiche ritenute necessarie anche con la collaborazione della Direzione Internal Audit della Società.