Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo è stato predisposto nel rispetto della natura e delle caratteristiche dell’attività della Società e della sua struttura organizzativa e, pertanto, mette in evidenza, perfeziona e integra gli specifici strumenti diretti a programmare la formazione e l’attuazione delle decisioni e ad effettuare i controlli sulle attività aziendali, e, più in particolare:
- il sistema organizzativo;
- gli strumenti di governance; governance
- il sistema di controllo interno e di gestione dei rischi.
Il Modello che abbiamo adottato è stato da ultimo aggiornato nel mese di dicembre 2023, tenendo come riferimento le best practice in materia e le previsioni delle nuove Linee Guida di Confindustria, e rappresenta l’impegno costante della Società per operare in piena trasparenza e senso di responsabilità verso tutti gli stakeholders.
L'Organismo di Vigilanza
L’Organismo di Vigilanza ha il compito di verificare l’adeguatezza ed effettiva attuazione del Modello 231 al fine di prevenire la commissione dei reati richiamati dal D.Lgs. 231/2001.
Enrico Giarda
Enrica Marra
Graziano Visentin
Documenti allegati
Ogni violazione o sospetto di violazione del Modello 231/01 e/o ogni altra informazione attinente all'attuazione del Modello può essere segnalata attraverso l’apposito CANALE DIGITALE DI “WHISTLEBLOWING” messo a disposizione da Mundys; le segnalazioni pervenute tramite tale canale sono gestite, nel rispetto delle previsioni della PROCEDURA “GESTIONE DELLE SEGNALAZIONI”.
Analoga considerazione è applicabile alle segnalazioni pervenute mediante gli ulteriori due canali previsti dalla Procedura “Gestione delle Segnalazioni”:
- posta elettronica: SEGNALAZIONI.MUNDYS@MUNDYS.COM;
- posta ordinaria: Mundys, Comitato Segnalazioni di Mundys, Piazza San Silvestro 8, 00187 Roma.