Governance della sostenibilità
Gli aspetti ESG sono sempre più integrati nel business.
Il Consiglio di Amministrazione guida la società nel perseguire la creazione di valore sostenibile per gli azionisti e per gli altri stakeholder in un orizzonte di medio-lungo periodo. I temi prioritari in materia ambientale, sociale e di governance, e in particolare sul clima, sono integrati nell’agenda del Consiglio di Amministrazione e nelle priorità del top management, anche attraverso il collegamento a specifici obiettivi di sostenibilità nei sistemi di incentivazione manageriale.
Scopri di più su come la nostra politica di remunerazione promuove la creazione di valore sostenibile
Scopri di più su come la nostra politica di remunerazione promuove la creazione di valore sostenibile
Governance della sostenibilità
Principi e Politiche
I principi di etica, integrità, trasparenza sono guidati nell’agire quotidiano da specifiche politiche e linee di guida.
Il nostro Codice Etico rappresenta il nucleo essenziale di valori in cui crediamo, vissuti come principi alla guida della nostra identità aziendale e del nostro agire quotidiano.
Il nostro impegno nella prevenzione e nel contrasto di pratiche illecite trova nella Policy Anticorruzione un quadro organico di regole vigenti in tutto il Gruppo.
In linea con le best practice internazionali e nel pieno rispetto delle normative applicabili, Mundys ha implementato un processo di raccolta e gestione delle segnalazioni (c.d. whistleblowing)
La Politica è volta ad instaurare e mantenere un rapporto costante e continuativo con gli Stakeholders della Società, attraverso modalità di ascolto attivo e di dialogo rispettose dei principi di
correttezza e trasparenza, con l’obiettivo di favorire la creazione di valore nel lungo termine.
correttezza e trasparenza, con l’obiettivo di favorire la creazione di valore nel lungo termine.
La Policy Diversity, Equality & Inclusion codifica il nostro impegno per un ambiente di lavoro in cui tutte le diversità siano rispettate, valorizzate e incluse.
Abbiamo scelto di adottare un approccio strutturato che guidi l’attività di impiego delle risorse e gestione del portafoglio, coniugando al ritorno sugli investimenti un positivo impatto sociale e ambientale, in linea con l’obiettivo primario di generare valore nel lungo termine per tutti gli stakeholder.
L'istituzione del nostro Sustainability-Linked Financing Framework segna un passo importante nel processo di allineamento della nostra strategia di finanziamento con la mission che ci siamo dati, gli obiettivi e i traguardi di sostenibilità per il 2030 e oltre. Il documento è stato esaminato da Sustainalytics, che ha fornito una Second Party Opinion.
Ci siamo dotati del Protocollo di “Responsible Lobbying”, un documento recante le linee guida a cui il Gruppo si ispira per la conduzione di un’attività di lobbying chiara e trasparente, tesa ad evitare – anche in considerazione dall’assenza di una chiara normativa di riferimento – il rischio di influenze indebite
Il framework ha l’obiettivo di monitorare e assicurare il rispetto e la tutela dei diritti umani in ogni ambito delle proprie attività e della propria catena del valore, con il fine di mantenere un ambiente di lavoro etico, sicuro e giusto.
La politica di remunerazione è sviluppata seconda i principi di trasparenza e di creazione di valore sostenibile.
La strategia fiscale definisce gli obiettivi ed i principi adottati nella gestione della fiscalità ed è espressione della volontà del Consiglio di Amministrazione di implementare un sistema di controllo interno del rischio fiscale rispondente agli standard internazionali.
